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各行各业的工作服都有自己的特点

工作服定做比如炊事人员和食品工人则应穿白色的，集团服装背后带扣的工作服，并且工作服要长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子、口罩，以加强清洁度，防止食品被污染。 机械工人则经常来往于机器之间，集团服装需要避免衣服被机器缠绞，还需要耐摩擦。因而，东城集团服装，工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，订做集团服装，并且，布料要求较结实、耐磨，色泽以较深为宜。 高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。另外，集团服装高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能。还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿衣服，还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩、护脚罩等。 穿着工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服专用，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物***扩散。还应注意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。 集团服装 合理的衣着和工作服可协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理，直接关系着***健康。

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起旺服装公司给您介绍--棉纺织品

当前，我国棉纺织行业面临市场需求不足、内外棉价差高企、进口纱冲击等诸多不利因素，棉花原料价格不稳定，用工、用电等生产要素成本的不断上涨，集团服装也同样成为棉纺织企业发展面临的难题。在日前召开的中国棉纺织行业协会四届五次理事扩大会上，中国纺织工业联合会副会长、中国棉纺织行业协会荣誉会长徐文英表示，集团服装定制，虽然在过去的一年里，中国棉纺织行业面临诸多困难，但是在全行业的努力下，棉纺织行业取得了平稳发展，这对我国棉纺织企业来说是非常不易的。

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工作服定义:为工作需要而定制的服装称为工作服，俗称工衣，制服，一般公司都有统一的工作服. 工作服可以提高企业的凝聚力.穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，集团服装从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力. 工作服职业装基本性质表现在其物质与精神性两个方面。工作服职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装，从工作服服装的精神性来看， 工作服职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，集团服装让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

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