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企业选择猎头公司做招聘到底都有哪些优势呢？

快速：一般来说，猎头反应迅速，猎头对于客户的职位委托，一直坚持立即响应的标准，很短的时间便可推荐人才。由此可见，猎头用很短的时间就可以完成中高i端职位的招聘需求。而对于这些高i级职位，企业自身却可能要花费一到两年的时间，寻觅合适的候选人。

因此许多项目可能就会因为关键人才、核心人才的不能及时到位，而迟迟不能运作或流i产，亦或者产品的销路始终打不开，某些重要、核心岗位上的工作没人来做，这样的损失与猎头的费用相比孰轻孰重也就可想而知了。

感情中***忌讳的就是“三角关系”了，可是在职场中却存在着一幕比较融洽的三角关系：猎头、企业以及候选人。

猎头通过自己的***技能，让人才在适合自己的平台上实现价值；让企业找到匹配的人才，创造更高的企业价值。近些年，中国猎头行业发展迅猛，广州***行业猎头排名，猎头对整个社会产生了巨大的影响，也承担了更多的社会责任。我们一直在讲“人尽其才，才尽其用”，这也是猎头的使命。

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司。文臣武将以引i领业界的猎头、RPO、咨询、人才引进为四大核心产品，专注为互联网、***、房地产、制造、能源、农林等12大行业的企业客户，知名***行业猎头排名，提供中高i端人才猎聘、人力资源战略咨询、企业管理咨询、人力资源综合解决方案咨询、招聘解决方案（RPO）、合作客户风险猎投、商业信息资源托管及咨询、国内外及新三板上市规划及咨询、外资公司注册、国际市场数据调查及***全i面的背景调查等服务，为企业提供多方面多视野的人力资源综合服务及信息情报支援，为企业清扫发展过程中的诸多障碍，为成就客户把服务做到极i致而矢志不渝！文臣武将为客户提供了解业务的信息有环保猎头公司哪家好、化工猎头公司哪家好、电子猎头公司哪家好、汽车猎头公司哪家好、物流猎头公司哪家好等。

如何做一个优i秀的猎头

一个好的猎头不仅仅是为企业猎取人才，也是人才的职业规划师。成为猎头行业***人士也不是一件简单的事情，那如何做一个优i秀的猎头呢？

01

快速了解行业，深度剖析客户的人才需求，明确客户想要和需要什么样的人选，有目的和针对性的寻找候选人，与候选人***沟通，不在没必要的事情上浪费时间。

02

猎头是企业与候选人之间的联络员，要让这双方都信赖、依赖你，靠的是优i秀的交际能力。通过良好的沟通能力，修i炼值得信赖的真诚形象，推进工作的进行，是作为优i秀猎头的基础。

03

做任何行业都需要一定的人脉积累，而做猎头这一点也相当重要。而真正的人脉不是你朋友圈加了多少人，有多少联系方式，而是有多少人认识、记住并愿意帮助你。

04

在客户面前不要抱有一丝侥幸，因为一个企业他们非常明确目标是什么，不会轻易面试一个各方面都不符合的候选人。

05

锁定目标人候选人后，与其保持粘性联系，深入交流，了解候选人真正的需求和想法，以候选人角度为其规划职业发展，做详细的面试辅导，促进入职成功率。

06

理解客户需求，有目的性的对候选人进行提问，获得候选人适合该职位的充足理由，写出详细、有价值、有针对性的人才推荐报告。

07

在猎头的工作中，会遇到形形***的人，各种状况，保持良好的心态，换位思考，提高自我调节能力，冷静的分析解决问题，是合作默契的基础。

08

保持消息灵通，关注行业动态，任何变动都要了解清楚，比如职位的薪酬定论等等，为猎取候选人做准备。

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猎头人有话说，请理性的人听

隐私保护的确刻不容缓，但不患寡，患不均。

我们每个人每天都会接到推销电话，我们的电话信息，乃至身份i信息是如何被***的？防不甚防的背后说明***的渠道太多，***的手段太多。

背后一定是有黑色产业链条的，我们举双手赞成去打击这些罪恶，去铲除传i销***，去捣毁***诈i骗团伙等，还大家一个相对清净的生活环境。

可猎头是干什么的？猎头是提供机会的人，并且我们不向被提供方收钱！！！（那些收钱的假猎头别来套用我们的称呼）即便要把我们的电话也看作是一种骚扰，我们也承认自己行业的过热导致了一些领域里的优i秀人选被电话接触得多了些，但我们推销的是职位。我们没有恶意，这一点不能抹杀。

你可以选择听，也可以选择不听。

你可以选择这个offer，也可以选择那个offer。

你可以选择不跳槽，也可以选择看了一圈机会之后还是不跳槽。

从来没有说一个理性完全行为能力人可以被猎头去指挥着让他看啥就看啥，让他做啥就做啥。

也从来没有一个真正优i秀的人会把自己的选择失误，发展不顺全部归结为外界原因，甚至归结为是猎头原因。

即便从具体问题具体分析的角度说，不否认有的猎头存在过失，其判断错了，引导错了，但其也可能是受害者。即便说，其真的动机有问题，真的不顾人选利益，但那也绝i对是极i少数人。并且我坚信这样的人做不长久。

一个人的口碑、声誉及被信任都是建立难，摧毁易的。猎头也是人，***行业猎头排名，不可能例外。

我们只不过是一个中间方，给双方一次接洽的机会，而已；***终的决定权在双方手里。别太高估我们的能耐了，搞得我们似乎都能给人玩降i头术似的。

当然有这样能耐的猎头是有的，但那是真的基于***，基于热忱，基于为了客户更好的发展。换言之，显然不会是在那些被diss不***的猎头人群里。