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增加人均毛利

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《劳动合同法》第10条规定，应为建立劳资关系订立书面劳动合同。建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当在雇用之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者订立劳动合同的，应当自劳动之日起建立劳动关系。可以看出，劳动关系是劳动***定的特殊社会关系。为了保护劳动者的合法权益，***对建立劳动关系施加了强制性要求，即用人单位必须与劳动者建立书面关系。劳动合同，否则将承担不利后果。

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人力资源管理对企业发展有着非常重要的影响。