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另一批专业资格被取消，那些“永恒的”高金证书

12月8日，国家法院再次决定取消114个专业资格证书和身份证明事项。 2014年6月至今，国家科学院共分7批取消了433份职业资格证书和证书，基本完成了调整中国职业资格证书和淘汰私人证书的任务。将来，不允许建立不受法律法规支持的证书，也不允许重新开放被取消的证书，从而确保了中国专业资格证书市场的合法合规性，并与市场需求相匹配。

政府已决定如何取消或保留证书，只要它不涉及国家安全，公共安全以及公民的人身和财产安全，原则上应该放宽市场准入条件。换句话说，鼓励所有人为全世界工作。剩余的证书必须以市场为导向并标准化，以便没有证书的人不必担心就业，以便拥有证书的人可以更好地发挥其价值。

剩余的哪些专业资格由于其较高的专业水平和含金量而“永远”不过期？今天，我们将从国家支持和行业认可的角度进行介绍。

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职称管理暂行规定

报告审查

第十三条申请职称考试的人员（以下简称申请人）应当遵守法律，法规，具有良好的职业道德，并符合相应职称系列或者专业水平的申报条件。头衔。

申请人应为该单位在职的专业技术人员，退休人员不得宣布参加本职称评估。

如果公共机构的工作人员因上述纪律处分而被拘留，在处罚期间不得宣布其参加职称审查。

第十四条记者一般应当按照职称等级报告申请人的职称。取得重大基础研究和前沿技术突破，解决重大工程技术问题，为各项经济社会事业发展做出重大贡献的专业技术人员，可以直接申请职称评估。

对于引进国外高层次人才和急需的人才，可以适当放宽资格，宁夏培训，任职年限等条件。

对于长期在艰苦奋斗地区和基层工作的专业技术人员，要注重实际工作绩效，适当放宽任职资格和服务年限。

第十五条申请人应当在规定的期限内提交申请材料，并对申请材料的真实性负责。

能够通过法定许可证，承诺书的书面通知，政府部门的内部核查或部门间核查，网络核查等的，可以不要求申请人提供其他证明材料。

第十六条申请人所在地的工作单位应当对申请材料进行审查，并在单位内进行宣传。宣传时间不得少于5个工作日。对公示不反对的，应当根据职称分阶段报告管理权限。

第十七条非公有制经济组织专业技术人员的职称鉴定，可以由其单位或者人事机构进行审核，宣传和推荐程序。

申请职称评估的自由职业者可以通过人事机构执行审核，宣传，推荐等程序。

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专业职称改革一直是热门话题之一，特别是对于教师和医生而言，职称是他们职业上无法避免的。目前，在职称评定中存在一系列问题，存在“教育，只有资格的资格和职称的唯一词语。为了改善这一现象，中央政府发布了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称“至0010010）。该《意见》致力于打破阻碍人才发展的思想观念和体制机制，解放并增强人才的活力，形成具有国际竞争力的人才体系优势，并聚集世界。然后，江苏中工教育小编召集大家分析职称改革的方向，职称的资格放宽了吗？

1.破坏“资格”，培养青年人才。重视青年人才，杜绝无能的工作作风。让更多的年轻人有发展空间。

2，将标题作为硬性条件不予讨论。建立具有各岗位特点的人才评价机制。多关注那些真正做出贡献的人。

3.突出显示专业属性和工作要求，不再将计算机和外语水平作为统一要求。打开人才短缺的绿色通道。

4.畅通人才流动，宁夏培训地点，消除对户籍，地理，教育和人际关系的限制。促进人才流动。