为何中小型企业都需要申办荣誉资质呢？因为中小型企业的发展需要，企业荣誉证书不但能提高消费者对企业的认可，提高企业形象，更加能提高企业品牌知名度！通过申办荣誉证书，使其企业的才能和成就得到证实和公认，跃上事业快速成功的直通车，从而也进一步推动我国品牌的核心竞争力，促进中国品牌的健康有序发展！ 企业基本的荣誉项目《知名品牌》《***品牌》《中国行业10佳产品》《中国自主创新产品》《***行业10佳品牌》《中国行业畅销品牌》《中国行业***品牌》《中国行业10大诚信企业》《质量服务信誉AAA企业》《质量服务诚信AAA企业》《中国行业10佳诚信企业》《***创新科技先锋品牌》《***行业10佳名优品牌》《***行业10佳放心满意品牌》《中国互联网服务公众满意品牌》《中国互联网AA******企业》《诚信经营示范单位》《行业***AA***单位》
企业有什么要求达不到目标的原因只有一个，就是你不知道自己的目标是什么。让一步天地宽，让十步成圣贤。身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。所有的企业都浪费了50%以上的竞争资源。我们的策略是：以质量取胜。
效率管理:很多工厂都有一个标语：“时间就是金钱，效率就是生命。”这句话没错。但是，假设你准备向东去，却开了一辆奔弛轿车高速向西开，速度越快，则离目标越远。事实是：战略和方向错了，执行力和细节越好，死得越快！我们可以看到，中国许多家电企业有非常高的效率，但问题是这些企业并没有合理的利润。许多家电企业正因为效率过高，而导致产品积压，结果企业陷入困境。所以我们要改一个字，效率管理还不足够，我们所追求的是企业的效益而不是效率！
我国企业在化过程中，面对日趋激烈的市场竞争，应该认识到商标保护的意义和重要性，加强保护意识，尽早针对国外的目标市场进行商标注册工作，为产品进入该市场提供商标权的***保障
文化管理：什么是企业文化？一句话，企业生存的方式就是企业的文化。案例：某公司的一位经理曾对我说，他的公司非常注重企业文化，公司突出的企业文化就是“以人为本”。正说着，办公桌上的电话铃响了，是该经理的上司打来的。于是，他在电话里对上司越来越显得毕恭毕敬。这时，正好他的一位下属来请示工作，事情十分紧急，该经理一边接上司的电话说“是，是”，一边斥责下属说“去，去”。这位经理以人为本了吗？恐怕只是以他的上司为本。
