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深圳市三升显示屏有限公司

普通会员8
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企业等级:普通会员
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所在地区:广东 深圳
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企业概况

公司十二年专业IP网络广播系统&智能公共广播设备器材,草地石头造型/蘑菇型/树桩型/地埋式景观园林音箱,吸顶扬声器、天花喇叭,室外防水音柱,室内壁挂音箱,商务会议音箱等全套设备批发销售、系统方案设计、设备安装调试维护专业高科技公司景区公园IP网络广播系统方案公园广播系统,小区公园背景音乐,小......

无线IP网络公共广播系统方案

产品编号:192844913                    更新时间:2018-11-04
价格: ¥18319027783.00

深圳市三升显示屏有限公司

  • 主营业务:小区,景区,公园,草地,户外,室内,IP网络有源音响
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产品详情

深圳市索利电子科技有限公司,是一家***的音视频产品代理及提供完整多媒体视听解决方案的集团公司。目前旗下签约美国***品牌,无线IP网络公共广播系统方案,***及商用音频产品、无线IP网络公共广播系统方案、台湾卡讯电子品牌数字会议产品、美国无线IP网络公共广播系统方案,代理分销美国中控及矩阵、日本数字无线IP网络公共广播系统方案调音台等。目前已经建立覆盖***的销售渠道和服务网络,同时为客户提供***的无线IP网络公共广播系统方案设计和技术支持。

深圳市索利电子科技有限公司,现有员工近百人。在上海、武汉、西安分别设立***,并在郑州、福州、深圳、广州、成都、乌鲁木齐、沈阳、天津及济南等***十余个***城市设有***。无论是产品供应,方案设计,技术支持,无线IP网络公共广播系统方案***服务,都会在距离您***近的地方及时响应您的需求。

深圳市索利电子科技有限公司,经历十多年的行业发展和沉淀,建立了一支产品技术***、设计无线IP网络公共广播系统方案能力强大的******,提供涵盖展览馆、体育馆、剧场剧院、会议中心、星级酒店、应急指挥调度中心等场所的多媒体视听解决方案,为***、酒店、教育、***、航空航天、能源、***等行业的客户提供方便快捷的产品服务和***化的技术支持力创本着客户至上的原则,坚持以客户为中心,无线IP网络公共广播系统方案为客户提供***优化的多媒体视听解决方案,***大限度地满足客户的需求,成就客户的同时也成就自我。在未来的日子里,力创将不断开拓、创新,为客户提供一如既往的优质服务,力争成为***信息化视听行业***者,实现我们的力创梦,中国梦!

深圳市索利电子科技有限公司,是一家***无线IP网络公共广播系统方案,完整多媒体视听解决方案的集团公司,无线IP网络公共广播系统方案。品牌数字会议产品、美国无线音频产品,代理分销无线IP网络公共广播系统方案矩阵、覆盖***的销售渠道和服务网络,同时为客户提供***的方案设计和技术支持。

深圳市索利电子科技有限公司。多年来一直致力于个性化系统化智能化数字化音视频系统产品的研发、生产;经过20多年持续的研发和创新,无线IP网络公共广播系统方案,其产品系列涵盖智能广播系统、数字化IP广播系统、云平台广播系统、对讲广播系统、数字化会议系统、无纸化会议、中控系统、矩阵系统、扩声系统、远程视频会议、拼接处理系统。针对不同客户的应用场景,通过各种系统的灵活自由组合,可以满足用户不同音视频情况的需求。拥有多达上百个系统解决方案供客户选择,行业内***大的开发能力,可根据特定项目要求进行灵活的个性化系统组合,提供行业***具性价比的音视频系统解决方案。

深圳市索利电子科技有限公司,经历十多年的行业发展和沉淀,建立了一支产品技术***、设计能力强大的******,提供涵盖展览馆、体育馆、剧场剧院、会议中心、星级酒店、应急指挥调度中心等场所的多媒体视听解决方案,为***、酒店、教育、***、航空航天、能源、***等行业的客户提供方便快捷的产品服务和***化的技术支持

系统设计

       根据景区实际情况、景区广播设计平面图纸和结合用户使用需求,满足用户使用需求为基准;

 

      无线IP网络公共广播系统方案,景区公共广播系统设计景区公共区域,信号传输以景区局域网为架构进行传输;系统架构上选用数字广播系统,解决传输、音质效果和使用功能需求;

 

参考公共广播设计规范进行设计,扬声选用根据现场环境进行选型,扬声器声压级标准符,无线IP网络公共广播系统方案,合公共广播设计规范标准和现场实际使用情况。

组网说明

 服务器是整个广播系统的核心部分,用于所有网络数据交换和处理;系统服务器主要对整个系统进行广播寻呼控制,背景音乐播放控制,支持广播系统数据和音频的传输,支持系统定时播放、终端点播、临时插播、消防紧急广播等系统服务器功能,通过控制软件进行文件播放、临时广播、设置定时广播、建立音乐节目库、设置日常背景音乐播放等功能,软件采用密码登陆,确保系统安全。

 分控设计

  通过分控采集外部模拟信号,到前端各个分区。音源设备主要有CD播放器、收音机、卡座机组成,作为系统辅助音源,CD播放器、收音机、卡座机通过软件的采播,可以播放到每个分区。 话筒设备主要由IP网络智能公共广播系统10寸触摸寻呼话筒组成,桌面式IP网络寻呼话筒可以进行对各个区域进行对讲和广播,广播方式可以采用单个区域或多个区域的广。 配置IP网络有源***音箱,通过服务器软件的控制,可以利用有源***音箱***到前端各个区域的节目播放内容和播放音量大小。系统配置IP网络消防***,IP网络消防***联动消防系统,紧急情况下,停止背景音乐播放,启动紧急广播。

停车场

 设计区域:覆盖整个停车场; 扬声器:选用室外防水音柱,立杆安装,可利用原有监控/灯柱分区:按功能分区.

 室外

设计区域:景区室外公共区域、各景点; 扬声器选型:草坪音箱、功率20W、落地安装、布置距离30~35米 分区:根据景区实际情况,按功能分区。

游***务中心

 设计区域:游***务中心室内公共区域; 扬声器选型:吸顶音箱、功率6W、嵌入天花安装、布置距离8~10米;分区:根据实际情况,按功能分区。

系统功能

  1.多路实时采播  通过服务器声卡可同时采集多路音源,针对不同分区播放不同音源

  2.任务优先级自定义  系统支持用户自定义任务优先级。包括终端本地信息优先级、广播对讲优先级、音乐与定时优先级等,灵活匹配各种应用场所的应用需求

  3.权限管理  系统支持用户权限范围管理,及用户设备范围管理,同时,系统具有智能适配权限范围的特点。

   4.日志记录管理  系统具有强大的日志记录及日志管理功能,无论是设备配置、用户播放、运行记录、故障事件等,都是确保系统稳定运作、实现统一管理的基本依据。

 5.无限分区  数字广播系统可实现无限的分区,不会受到分区数量的限制,方便区域与功能扩展。

  6.消防联动触发  系统接入消防报警信号,实现消防联动;支持临层、临区、全区报警。

  7.后台录音  服务器可实时录制每台终端广播或对讲的音频信息,方便后期的信息查询。

 8.自由点播  通过遥控器按键操作IP网络音频终端,实现服务器曲目库中节目的任意点播;网络适配器液晶屏具有目录显示,可快进、快倒、复读、变速、分段播放、列表循环播放、定时选曲播放等。

  9.终端休眠  IP网络终端在没有接收到信号时自动进入休眠状态,节能环保。

  10.故障检测  IP广播服务器可根据每个终端的IP地址检测到工作状态,方便故障维护。

 11.双向对讲  支持音频终端全双工实时双向通话,用于日常联络和应急通讯;支持一键求助、一键广播、一键***、会议模式、同时拨打等通话模式,支持时间策略和转移策略自定义设置,支持通话的限时挂断,静音自动挂断,会议等待时间自定义功能。

12.一键紧急报警  服务器带一键消防紧急报警系统按钮,报警区域全区分区任意设置,触控键防误操作保护装置设计

【摘要】:视频会议作为网络时代出现的新型会议方式,它的数据和图像传送功能是传统会议不可取代的。会议系统的建设目标:将建成以**教育局为主会场,覆盖各个地区学校机构共计**个分会场。视频会议系统可以实现总部到各个学校之间单点对多点、单点对单点的沟通和交流;不仅可以召开各种规模的会议,也可以利用该系统在网上实时进行文件的研究修改,还可以开展远程培训教育。

人才理念

责任、胜任、善任、信任

没有***的人才,就没有***的企业。责任和胜任是沃云选才的标准,善任和信任是沃云用才的标准

责任

责任就是要有责任心、敬业精神、事业心,要勇于负责任、敢于承担责任,要渴望做出成绩,渴望岗位建功,要有雄心和抱负。沃云人对本职工作要有责任心,同时对***、对社会、对家庭、对亲人都要有责任心。沃云用人的***标准就是"德"的问题。"有德无才不足以堪大任,无德有才足以售其***"。沃云人应该诚实、守信、谦虚、团结,有胸怀、有集体荣誉感。对人的要求就是社会对人的要求,必须具有公德,认为一个没有社会公德的人就不可能成为合格的荣骏人。缺乏公德的人,无论才能多高,将坚决拒之门外。

 

人才与管理

人才理念:古人有云:“与人鱼,不如授人与渔”授人与渔,就是培训人才。公司推崇“敬业、诚信、团队、创新”的企业精神,注重员工的品格和能力,要求员工具有敬业精神和开拓能力,强烈的事业心和责任感,具有现代化管理意识能力,倡导团队合作精神。

 人才战略

***的人才是实现公司企业战略目标的基石,是企业发展的动力,公司以科学的人才培养方法,有效的激励机制,公平的竞争平台,广阔的事业发展空间广纳良才,让每位员工都能在我们这个集体中充分体现自我价值,达到人生生涯规划与企业发展的***大契合,员工与企业共同成长。对员工实行岗位目标考核机制、能上能下的竞争机制和合理流动的重组机制,形成正向淘汰、良性循环的选拔机制。努力实现人才的优化配置,实行"跳起来摘桃子",谁有能力谁上,使能力成为衡量人才在企业中作用大小的***主要尺度。

 用人原则

沃云承认和满足人才的需要,尊重和容纳人才的个性,坚持用人不疑,疑人不用。对所用人才大胆使用,充分信任,充分***,抑侥幸,明褒贬,努力做到提高制度执行的透明度。既让其承担岗位的责任,又要给予相应的权利。我们的员工应具备:积极的心态、感恩的心态、学习进取的心态、诚实勤奋的心态、合作与创新的心态、包容的心态以及敬业的心态。

 

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