管家婆个人版ERP是任我行软件公司旗下管家婆系列产品之一，管家婆个人版是管家婆系列软件中唯一一款针对个人应用的在线软件，管家婆系列产品主要应用于中小企业“财务+进销存一体化”管理，而管家婆个人版是把每个人当作一个微型企业来管理，帮助个人把繁杂事务进行有序管理，让个人和企业一样，拥有提升个人效率及战斗力的工具。
软件设计者认为：人生是由三个主要的版块构成：学习——行动——目标。管家婆个人版根据这个理论分别管理人生中的四个主要资源，即：时间资源、人脉资源、财务资源和信息资源。为了让用户更为灵活地使用此软件，管家婆个人版ERP还特别分为线下版和线上版两个部分，前者理性做事、重在事态管理;后者感性做人、重在心态引导。
软件主要的核心思想是“培养成功习惯”，而这一点在线上版的366club上表现地淋漓尽致。据软件设计者介绍，在线上版的网站设计中，遵循了三个思路：1. 简约干净，从功能到页面，菜单越少越;2. 傻瓜易用，无需说明书;3. 有思想、有立场，以[是否好习惯]为标准。在线上版的学习版块，许多有识之士聚集在此发表一些令人深省的文字，远离了社会的浮躁，思考生命的真谛，是作为一个网络社区难能可贵的地方。
在线下版方面，考虑到安全问题，软件本身作为一款绿色软件，可以在U盘中使用，而所有的数据文件都保存在一个文件夹之内，删掉就彻底消失，充分保障了用户的隐私安全。登录窗口上每天变化显示的充满智慧与哲理的“每日一言”让人感叹开发人员的良苦用心。软件界面一目了然，简洁易懂。在记账方面可以依照顾客习惯将自动生成报表;人脉管理方面可以进行家庭，工作，同学等不同类型管理并可和记账进行关联;在备忘方面，考虑到人们的习惯，将各类生活中重要的账号，密码，证书编号，保险编号的信息汇总备忘在此;事件记录上面的设计也反映了设计者遵从的成功习惯之一：目标在长期目标和近期目标的基础上进行再一次精分，为健康、学习、心性、事业等十个大分类。除此之外，软件中内置了一些诸如货币兑换计算器、养老保险金等实用小工具，更让人大呼过瘾。
功能以外核心的应该就是软件的理念了，跟以往的一些个人管理软件不同，该软件是以“管理人生，培养成功习惯”为指导的，每一个奋斗路上的人都值得拥有。
1996年，管家婆软件刚面市推广时，我们做得很多的一件事，是要对中小企业老板讲解“为什么要电脑管帐”这个概念。那个时候，大部分用户不明白电脑、软件是怎么回事，“电脑就好比录音机，软盘就好比磁带，软件就好比歌曲”，这是我们反复要向用户说的比喻。
13年后的今天，电脑管帐已是常识，更先进的企业管理ERP，也正成为趋势。
对比思考，在这忙碌和竞争激烈的时代，其实个人和企业一样，也需要提高效率和战斗力的“个人ERP”，让工作更有条理、更有效率，让人生更轻松、更成功。
这一思路，也许今天还有点新奇，但它的需求是客观存在的，只是此前没有人去发现而已，如同当初管家婆的“傻瓜管帐”。
“管家婆个人版ERP”就是这样一个探索，但它不是传统的纯软件，而是建立366CLUB网站平台上， 软件+社区的结合，让我们不再孤独、 不是一个人在战斗，而拥有互相鼓励、互相学习的氛围。
管家婆个人版ERP目前包括五大功能：目标、提醒、记事、记帐、人脉管理
1、目标：通过生命质量测试，找到自己的短板，明确奋斗方向，建立具体目标，记录为目标采取的行动以及花费，并可选择公开，以促成目标的达成。
2、提醒：可设置常用提醒，也可建立自助提醒，通过多种方式对用户进行提示，让生活工作井然有序。
3、记事：记录产生绩效，学会记录，是一种成功的好习惯。
4、记帐：理财从记帐开始，通过记帐可以了解每个月钱都花到哪去了？哪方面花费占的比例是多少？
5、人脉管理：关系就是生产力，这是属于个人的CRM，可以及时查询相关人脉信息以及人脉动态。
使用平台
管家婆个人版ERP在配套的366club网站上使用，网站为个人ERP营造良好的互动、鼓励氛围，支持个人成长、成功。
管家婆个人版ERP还有手机版本，通过手机上网浏览器登陆，可以随时随地使用。
亮点功能
1、可设置农历提醒，特别适合习惯过农历生日的人。
2、汇编功能，可把一段时间内的记事、记帐全部汇总到一篇博客中，方便写周报、月报、年终总结。
3、备忘：帮助记录琐碎事项，对不常用但重要的信息进行分类备忘保管。比如在各网站的注册信息、保险信息等。
4、一键备份，可随时随地下载自己的数据、信息到本地保存备份。
5、帐目可以导到成EXCEL表格到本地保存。
6、工具箱，可方便查询天气预报、车辆违章查询、万年历等。
适用人群:
管家婆个人版ERP针对个人，尤其是企业管理层、白领、职员、营销人员、有志青年。
对中小企业的意义:
对中小企业，管家婆个人版可由企业牵头，推动使用，作为打造“三好企业”（业务好、管理好、文化好）的人力资源工具。企业支持引导员工使用管家婆个人版ERP，是在推动学习型企业文化，是引导员工正见正思维，是在打造积极的团队氛围。