办理***和劳动用工流程
由用人单位提供派遣员工变更名册（姓名、性别、***号、籍贯、联系方式、入职日期、工作岗位、待遇、购买***月份、***购买基数、***性质等及需提供的基本材料）
***步：准备材料
由红海公司人员到企业为派遣人员统一签定劳动合同
第二步：劳动合同
签定
第三步：申报及
劳动用工
第四步：缴费
第五步：返还材料
第六步：离职
四、甲乙双方协助管理
合作关系建立后，应XXXXXXXXXX公司的要求（“要求”包括合作协议内约定的内容及XXXXXXXXXX公司现行的规章制度、保安派班、考勤及工资制度等与员工利益相关的内容），红海公司负责协助管理，通过电话、电子或***服务等方式协调XXXXXXXXXX公司、红海公司、员工三方关系，及时反映并处理有可能发生的问题。
五、费用情况
1. 根据清远***政策，红海为员工办理五险***，费用清单如下：
编号 险种 缴费基数（元） 单位部分 个人部分 小计（元）
比例 金额（元） 比例 金额（元）
1 养老*** 1472 14% 206.08 8% 117.76 323.84
2 失业*** 1613 2% 32.26 1% 16.13 48.39
3 ****** 1613 1% 16.13 － —— 16.13
4 生育*** 1613 1% 16.13 － —— 16.13
5 ****** 1613 6.5% 104.85 2% 32.26 137.11
补充****** － － 17 － —— 17
合计（元） 392.45 166.15 558.6
2.由红海公司代理，可享受优惠政策，为劳务派遣工办理四险（其中******内包含生育险）***，费用清单如下：
编号 险种 缴费基数（元） 单位部分 个人部分 小计（元）
比例 金额（元） 比例 金额（元）
1 养老*** 580 14% 81.2 8% 46.4 127.6
2 ****** 580 1% 5.8 － —— 5.8
3 失业*** 580 2% 11.6 － —— 11.6
4 ******（生育***） 1424 1% 14.24 － —— 14.24
合计（元） 112.84 46.4 159.24
通过以上两种***政策对比，可以看出由红海公司代理投保不但同样享受五险的待遇，而且还可以减轻公司及员工的负担，降低企业用工成本。
3.管理费：面议
4.费用的***按双方合作协议内约定的方式、时限、金额等核支。
以上方案仅供参考，如有异议，再行协商。联系电话13425267965 ***:496574840 牛小姐