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广州骏伯人力资源有限公司南京分公司

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骏伯人力集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,......

佛山******外包,代缴佛山***机构,五险变四险的好处有哪些

产品编号:459647593                    更新时间:2019-03-18
价格: ¥40.00

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  • 主营业务:社保代缴,社保代理,代缴单工伤险,代买社保
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五险变四险的好处有哪些 生育***待遇会变吗

 

重大变化!你的五险或将变四险!2018年12月23日提请十三届***人大***会第七次会议审议的《关于生育***和职工基本******合并实施试点工作总结的报告》指出,两项***合并实施试点取得积极成效,具备***推开条件。修改后的《社会***法》明确,将生育******并入职工基本*********征缴和管理,从而为两项***合并实施提供充分的***依据。

五险变四险的好处有哪些?

医保分为城镇职工医保与城镇居民医保,而城镇居民医保中又包含了城乡居民医保与新农合,分别对应着不同的参保人群。

而在此三项医保分类中,仅有城镇职工医保的参保人群是由其所在单位缴纳在职职工的生育***,城乡居民医保与新农保都是个人自行缴纳,无法单独参保生育***。

而且,把居民的生育费用纳入城乡居民医保只有少数几个城市,按住院比例报销。新农保中也只包含了少额的生育***报销额度。

也就是说,在原来的“五险一金”中,只有城镇职工医保的参保人享受生育***中的生育津贴与生育***待遇。城乡居民医保与新农保的参保人不一定享受到生育***的权益。

那么,现在将“五险”合并为“四险”,表面上看好像少了一险,但其实把生育***纳入******,意味着只要参保了医保,就能同时参保生育***,享受应有的生育***待遇,不会再出现待遇不公平的现象。

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