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百朗创新(北京)管理咨询有限公司

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企业概况

本公司成立于2001年,目前已成为国内最具实力的业内领导性专业企业管理培训机构之一。公司每年成功举办的企业管理培训公开课程达300多期,涉及人力资源、生产、销售、采购物流、财税、办公室行政助理、综合管理等7大类别50多个不同课题,每年有近万家企业在全国40多个大中城市参加我们的培训课程。公司总部位于......

学习央企、跨国公司人力资源管理经验与绩效、薪酬体系设计***研修班

产品编号:4657573                    更新时间:2020-08-15
价格: ¥2800.00

百朗创新(北京)管理咨询有限公司

  • 主营业务:为企业提供人力资源类、生产类、管理类、财务类、采购类、办公室...
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产品详情

 

学习央企、跨国公司人力资源管理经验与

绩效、薪酬体系设计***研修班

时间:8月8日-12日    地点:大连市

 

一、【标杆学习研修班简介】

标杆学习理念来自于***公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与世界***企业进行***对标,在明确差距的基础上,通过借鉴***企业的成功方法或其他改进措施,使自己成为或赶超***公司。
标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认***的企业作为标杆,通过学习实践深入测量,每一个环节或需要改进的部分与标杆进行比较,找到不足并进行改进,合理融汇到本企业的管理工作中。实践证明,那些通过标杆学习取得系统突破的企业,其***回报率都在普通企业的五倍以上。

为此,百朗教育在融合多年的教育培训管理经验的基础上,******团队,深入分析考察***各行业标杆企业的发展历程,精心挑选了涉及电器、机械、电子、汽车制造、钢铁、能源、食品饮料等行业近五十家***500强企业作为学习标杆,并在总结各企业经营特点的基础上,研发了15个标杆学习产品。该产品将目前国际上******的管理理念,通过发现问题→确定标杆→名师辅导→分析问题→实践学习→标杆考察→寻求方法→解决问题→持续改善的步骤让企业管理者在学习考察中践行计划、开拓视野、寻求方案,从而真正实现学以致用。

 

二、【主办机构简介】

百朗教育是一家拥有十年企业管理培训经验的国内知名培训机构,其会员制培训体系,常年为***近3000家企业提供包括公开课、内训、咨询诊断、生产改善、企业考察、人事法务外包、企管图书发行等服务。百朗教育每年在***近40个城市举行各类公开课、论坛近500期,培训学员近2万人次,其课程质量、师资水平、服务标准得到广大企业的较高评价。

    百朗教育的优势——

★ 十年的培训行业经验,设计更***的培训产品;

★ 与国内外知名学府、世界500强企业建立的稳固合作关系;

★ 拥有一支***化、高素质的服务团队,为客户提供一对一个性化服务;

★ 丰富的国内、外师资资源,是保证课程质量的前提。

 

三、【学习对象】

  • 各成长型企业的董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理;
  • ***、行业主管机构的高层管理者、***者;
  • 各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管、绩效主管、***主管、培训主管、培训师、招聘主管,工会、企业***顾问等。

四、【课程收益】

  • 广结企业界精英,以学促商,搭建交流与合作的***佳平台;

◆  央企、集团公司管控研究***参与,将理论知识与实际表象相结合;

◆  突破思维瓶颈,统一企业核心人员对创新管理的理解和认识,扫清实践路上理念层面的障碍;

◆  使广大学员对问题有更深刻的理解。

 

五、【参观交流】

8月:大连亿达、大连机床集团、獐子岛、大连万达集团、西太平洋石化、中远船务、大连机车、中国华录和大连船舶重工等***企业选择性参观。

六、【主要授课内容】

 

主题一:***公司人力资源管控难题与挑战:

主题二:***公司人力资源战略管控与***

主题三:多层次的派驻人员管控

主题四:多层次的人力资源规划

主题五:多层次管控的继任管控、人才繁衍和人力资本体系

主题六:多层次人力资源的激励机制

主题七:经理人如何做好绩效面谈

主题八:薪酬设计——长期激励方案设计

主题九:<劳动合同法>修改方案对企业用工影响,如何在新形势下防范用工风险

主题十:<女职工劳动保护特别规定>出台对企业用工有哪些影响,如何规范管理“三期”女工,如何防范相应的***风险。

主题十一:中小企业人力资源管理的致胜之道

主题十二:2013年用工形势分析

七、【核心师资】

  • 中国国电集团联合动力公司人力资源总经理  邹慷先生
  • 原乐百氏***培训经理  许盛华先生
  • 原中外运集团总公司人力资源经理  王新宇先生
  • 百朗教育集团核心师资、人力资源研修中心副主任、中国企业联合会特聘咨询师   邱艳玲女士
  • 世界500强企业上海汽车集团人力资源总监,***经济师     苏建伟先生
  • 世界500强企业卡夫公司中国区员工关系经理,***劳动人事***   何楚棐先生
  • ***劳动关系三方***会特聘***、北京市总工会***服务中心主任    张恒顺先生
  • 西安交通大学管理学院***、博士   宋合义先生
  • ***工商联研究室主任、***发展研究中心研究员,博士   林泽炎先生
  • 北京大学光华管理学院***、博士   王新超先生

说明:授课期间,从以上***中选配,具体人员以现场报到通知为准。

八、【授课时间、费用说明、联系方式】

第1期   8月8日至8月12日     地点:大连市

第2期   9月5日至9月9日      地点:北京市

第3期   10月20日至10月24日  地点:长沙市

1.费用:参会人员需交学费2800元(含培训费、授课期间午餐、资料费、参观交流费),食宿统一安排,费用自理。

2.报名方法:请将报名回执传真至(010)52963816或寄至北京市海淀区中关村南大街甲32号中关村科技发展大厦B座二层   邮编:100086

3.咨询电话:13522866092周静   传真:010-52963816  ***:798879685

 

                                                         北京百朗教育发展有限公司

二〇一二年七月三日

 

《学习央企、跨国公司人力资源管理经验与

绩效、薪酬体系设计***研修班》报名回执

本次报名第    期,时间为    月   日至    月   日

 

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单位名称:       电话:(注明区号)       E-mail:

本次学习我需要解决的问题:

请将报名回执表传真至:010-52963816 周静(收)                       (此表复印有效)

特别提醒:8月8日-12日 大连市将同期举办

一、行政工作统筹管理与助理、秘书技能提升***研修班

二、精益生产管理与班组建设***研修班

如了解详细内容及日程安排,可来电或邮件索取详细文件。

电话:13522866092周静   ***在线咨询:798879685

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