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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

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企业等级:普通会员
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所在地区:广东 深圳
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企业概况

我司简介:骏伯人力集团深圳分公司成立于2003年,深圳分公司是骏伯人力集团从总部走出的第一家分公司,队伍专业,服务高效,网点齐全,行业经验丰富,是目前深圳地区人力资源服务的领先供应商,积累了庞大的客户数量,其中包括全球500强企业,服务质量受到各届人士的一致肯定,更多详情欢迎到公司面谈考察。...

***多层次,无锡***代缴,代理无锡五险一金,***无锡***代买

产品编号:493474896                    更新时间:2019-04-01
价格: ¥40.00

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

  • 主营业务:劳务派遣,企业管理咨询
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产品详情

***多层次,无锡***代缴,代理无锡五险一金,***无锡***代买

“一年花1362元,为全公司15人再加一重保障, 企业抵御***风险的能力提高了。” 近日, 江苏省无锡市一家环保科技类企业负责人在投保了补充******后说。

随着无锡市产业强市战略实施,用人单位化解***风险需求和职工保障意识逐步增强,为更好地化解用人单位***风险,保障职工合法权益,2017年12月, 江苏省无锡市人社局根据《社会***法》《******条例》等规定,出《无锡市补充******试行办法》,对******的责任范围、保障额度进行补充。自今年10月起, 无锡市补充******新政正式实施。 这项惠民惠企政策的实施更好地顺应了社会经济发展要求,发挥了补充保障作用,促进企业发展,维护社会稳定。

扎实调研深入论证

按照 《******条例》 规定,用人单位参加******后还需承担部分***补偿项目,实践中也常常******待遇以外的赔偿。对此,无锡市人社局按照社会***制度坚持 “广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针和***报告提出的***建成多层次社会保障体系的要求,于2017年初启动补充******试行办法研究工作, 探索建立“******+商业***”合作模式。用人单位在投保补充******后,其承担的部分项目和责任可再进行一次风险转移,既可以享受******相关待遇,又可享受商业***公司***的补充******补偿,责任范围、保障额度获得双重保障。

无锡市人社局先后收集整理补充******运行特点与模式,形成基本制度框架和政策规定;以调查问卷形式广泛收集单位意见,实地了解企业对补充******认识与参保意愿,为合理制定政策提供参考;***相关部门会商论证, 集思广益; 依托***信息系统数据库,立足实际需求,科学测算相关数据,确定补充******保费与赔付限额。2017年12月,该市出《无锡市补充******试行办法》,为用人单位和***职工建立起另一张安全网。

保费门槛低 保障范围广

无锡市补充******是用人单位在依法参加******的基础上,按照自愿原则,为全体参保职工投保的商业***。补充******费由用人单位按照******参保人数与缴费标准实名制参保缴费。目前,该市按照******风险类别,分别确定缴费标准:一至二类行业每人每月8元,三至五类行业每人每月12元,六至八类行业每人每月15元。职工工亡,***公司***补偿金限额20万元; 职工达到致残等级的,***公司按照一级至十级***补偿金限额11万元至0.8万元。

无锡市补充******遵循***微利的定价原则,保费低于市场同类项目,投保门槛低; 赔偿额度与用人单位实际转嫁风险的需求相匹配,用人单位******职工的各类***补偿及赔偿金均列入补充******范围,赔付项目广; 依托******的参保信息、***认定、劳动能力鉴定结论等信息, 借助商业***公司广泛的服务网点和成熟的服务模式,投保理赔***便捷;利用商业***公司日常的风险管理、***服务、***预防建议、***费杠杆作用等手段, 督促用人单位加强***防范和职业防护,避免和减少***事故和职业病发生。

***推动 市场运作

补充******是基本***保障制度的拓展和延伸, 是法定******的补充,是多层次***保障体系的重要组成部分。无锡市补充******制度运行采用***推动、 商业运作的模式,在基本******基础上,引入市场化机制,由******行政部门制定补充******相关政策,引导政策实施, 规范管理相关经办部门。******经办部门通过公开招标择优确定承保的商业***公司,进行协议管理。 承保公司制定并公开经办程序,具体承办补充******业务,建立信息化管理系统,及时报送数据信息,定期开展运行分析。

“***主导、 市场运作”的模式促进了“******+商业***”合作模式的建立,能有效发挥***公司在风险管理、 精算技术等方面的优势,提高补充******运行效率、服务水平和质量。无锡市通过建立******与补充******信息共享、 经办服务联动等合作机制,***整合和共享***调查等资源,完善******政策宣传、事故调查与***救治管理等措施, 提高******的服务能力和工作效率,降低行政运行成本,促进建立 “***与市场合作、基本与补充结合、 公平与效率并重”的多层次***保障体系。

广泛宣传 合力推进

今年9月, 无锡市人社局召开实施补充******项目推进会,发挥各区、 街道人社机构 “传声筒” 作用,做好政策咨询与宣传,积极配合商业***公司与辖区用人单位衔接沟通,及时反馈实施中的问题与需求。 同时,该市充分发挥传统媒体与新媒体的宣传优势, 进行补充******集中宣传;借助***预防培训平台,宣讲补充******政策、 内容与办理流程,增强用人单位的理解和认识。 承保的商业***公司依托***化强、服务网点广泛等优势,针对***发生率高的***行业企业, 开展多形式宣传,营造政策实施的良好氛围。 此外, 该市还优化补充******办理流程,由承保公司根据******待遇***信息直接***补充******赔款。根据约定,承保公司还可向用人单位预支部分赔款, 以解用人单位燃眉之急,多措并举共同推动补充******政策落地生根。

在前期政策宣传和推动基础上,补充******政策备受用人单位关注,不少用人单位通过电话、网点等途径了解补充******业务流程等具体情况。新政策实施两个多月以来,无锡市已有20多家企业投保。在******基础上,补充******将为用人单位和职工提供更有力的保障。

无锡***代理机构
骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经***部门及***门核准成立的***人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有***门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国***监督***会核准的《***兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等***核心城市为中心的辐射***的300个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、***操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更***的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出***的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点齐全、服务***、******的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的公司。

 

***的事情由***的人员来处理,骏伯人力以***的态度处理***事务,免去顾客的***缴纳困扰。

 

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联系人:陈博瀚

***:15920114063

***:948848935 / 微信:ljhr301

联系电话:020-38023738-8809    

联系地址:无锡市南长区人民东路7710

 

 

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