******
***人力资源管理师（一级）招生简章
【机构优势】
广东智通职业培训学院作为东莞市首批举办企业人力资源管理人员的助师级、师级、高师级认证培训，2003年起学院响应******（现***）鉴定指导中心及广东省职业技能鉴定指导中心要求，在企业人力资源管理师培训领域***化、规范化、规模化运作，在培训方式、认证考试串讲等方面强化服务能力，与相关考试***紧密沟通，以确保学员学习质量及考试通过率，据相应数据显示，东莞市每年80%左右的人力资源学员均通过智通培训学院报考。2011年3月***在东莞举办首期“***企业人力资源管理师”培训，预示着开展企业人力资源管理师培训是发挥智通培训在业界具备良好的资源优势，也是服务广东企业的又一重要举措。
【培训对象】 公司人力资源总监、行政/人力资源经理、中高层管理者、意向从事人力资源管理行业的相关管理人员
【培训目标】 融现代人力资源管理理念与企业实际，强调知识的应用，开阔思路，转变思维方式，培养企业战略管理人才。
【报考条件】(具备以下条件之一)
（1）取得人力资源管理师（二级）职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；
（2）具有博士***，从事本职业工作3年以上；
（3）具有硕士研究生学历，从事本职业工作6年以上；
（4）具有全日制本科学历，毕业后从事本职业工作9年以上
（5）具有***教育本科学历（***、网络教育、******、***广播电视大学），从事本职业工作9年以上，年满27周岁即可。
【培训内容】 根据《***职业资格培训教程》和《***人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理***新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、***文化、***变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。
【上课安排及报名资料】
|
模块 |
课程内容 |
报名资料 |
|
模块一 |
人力资源规划 |
***复印件、***复印件、学历鉴定证明、单位证明原件各一式两份，申报表、学员登记表各一份，大一寸黑白相片5张，人力资源管理个人能力自述手抄2000字以上（手写） |
|
模块二 |
培训与开发 |
|
|
模块三 |
薪酬福利管理 |
|
|
模块四 |
劳动关系管理 |
|
|
模块五 |
招聘与配置 |
|
|
模块六 |
绩效管理 |
|
|
|
文件筐讲解、总复习 |
|
|
考试时间安排 |
8:30—10:00理论； 10:30—12:30***技能； 14:00—17:00文件筐测试 |
|
【收费标准及公司账号】 6180元（含培训费、资格审核费、考试费、教材费等）
公司账号： 户 名：东莞市智通职业培训学校
******：东莞市建设***城区支行
帐 号：4400 1775 7080 5300 0148
（注：现场***现金或转账缴费均可，教材费开收据外，培训费统一开电子***）
【考试情况】 每年的5月、11月参加考试。考试分三部分进行：理论、***技能及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用文件筐的形式进行笔试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。
【证书情况】： 参加鉴定考试合格者，由******颁发《中华人民共和国***人力资源管理师***职业资格证书》，是相关人员求职、任职、晋升、转***包括出国等的***上的有效***，可记入档案、并实行统一编号登记管理和网上查询；该证书***通用，终身有效，免年审，出国可换成英文版，国际劳工***认可。
【增值服务】
1、优惠或免费参加智通培训学院举办的各项大型活动，包括：论坛、各种公开课、研讨会、户外拓展等；
2、优先加入******人力资源管理师（东莞）学习交流群。
3、***学员经试讲成功后可加入本院的师资***
4、优惠参加本校其他培训课程
5、当您不满足现状，想取得更大的辉煌，智通猎头、智通招聘为您献上绵薄之力!
【报名事项】、
报名时间：周一至周日9:00--19:00(中午、周末节假日不休)，若其他时间到访，请电话提前预约