***个人诚信综合管理平台（www.11-22.cn或www.个人诚信.中国）是经***管理机构批准，由中国信息协会***信息服务******会、中国市场学会***工作***会、中国管理科学研究院诚信评价研究中心和北京中诺科瑞迪企业管理咨询有限责任公司联合主办，于2011年成立于北京中关村，是按照国际惯例、针对社会诚信体系不健全，企业和劳动力市场间信息封闭、不共享，缺乏对员工失信现象的有效监督而建立的第三方人力资源诚信信息服务平台，旨在弘扬诚信文化，配合打造诚信和谐社会。通过与共建单位对个人诚信的管理和维护，为工商企业、社会公用事业、***机构和个人提供客观、公正、***的诚信档案，使“诚信”能够积累和增值，成为现代社会的财富和通行证。同时也使“诚信”从一个道德教育范畴转变为一种诚信约束机制，进一步实现企业人力资源管理制度的优化升级。
个人诚信综合管理平台经过一年的发展，已在***设立了多家分支机构，诚信网拥有强大的技术后盾和产品研发实力，以及信息安全保障能力；共建单位（会员用户）力争在2013年达到八百多万户，做到对全中国的全覆盖 ！
当您在注册成为共建单位（会员）后，要为员工“建立”档案时，您就手握了一把利刃！！您可以告诉那些不守纪律，不诚实守信，损公利己的员工，您将在他的档案中重重记上一笔！即使离开这家公司，也会背负“污点”档案，之后的用人单位也会了解他的历史！他会怎么想呢？可能他要做的就是好好表现、将功赎过，不要背负“污点”档案！
这就好比您是唐僧，忠诚老实的八戒、沙僧我们要用，有能力但又调皮的孙悟空我们也要用；给孙悟空戴个紧箍是对他很好的管理办法！而咒语就在您这！
有***这样描述员工的心态变化：有了“诚信档案”，宁可“抢***”也不愿留下“污点”诚信记录。
当一个在别家公司恶意造假、***商业***、***受***、 ***公司财产、被开除的“污点”员工，到您公司应聘，您觉得他会一五一十的在简历上写上这段不光彩的经历吗？！
利用我们的“查询”功能，能让“***”现原形！那您还担心招入不当员工，给您的企业带来损害吗？