企业资质

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

普通会员11
|
企业等级:普通会员
经营模式:
所在地区:广东 深圳
联系卖家:
手机号码:
公司官网:
企业地址:
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

我司简介:骏伯人力集团深圳分公司成立于2003年,深圳分公司是骏伯人力集团从总部走出的第一家分公司,队伍专业,服务高效,网点齐全,行业经验丰富,是目前深圳地区人力资源服务的领先供应商,积累了庞大的客户数量,其中包括全球500强企业,服务质量受到各届人士的一致肯定,更多详情欢迎到公司面谈考察。...

***降费率具体事宜,代缴深圳***公司,代买深圳***

产品编号:579583196                    更新时间:2019-05-05
价格: ¥40.00

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

  • 主营业务:劳务派遣,企业管理咨询
  • 公司官网:
  • 公司地址:

联系人名片:

联系时务必告知是在"产品网"看到的

产品详情

***降费率具体事宜,代缴深圳***公司,代买深圳***

 

在本月刚刚结束的两会中,***在***工作报告中提到,要在保证养老***待遇不变的前提下,切实降低企业负担,将现行养老***单位缴费比例再降低3个百分点至16%,并从5月1日开始实施。

有几大亮点:

 

1、确***老***单位缴费比例自5月1日起,降低为16%。

2、在缴费基数上,***次提到了全口径就业平均工资。

3、阶段性降低失业***,******比例的政策继续延续至2020年4月底,有条件的地区,可以将***费率再下调至20%,或者50%

 

我们知道,***基数,一般会规定缴费区间,该区间一般同社会平均工资挂钩,以北京为例,养老***缴费下限为上年平均工资的40%,所以呢,缴费基数,比例是影响企业负担的主要因素。

 

平均工资的统计上,也可能跟个人感受有一定误差。还是以北京为例:2005年以前,平均工资统计包括***,股份制,外资等,但不报告私营企业,个体工商户,从2006年起,纳入了私营企业,2010年起,逐步将个体工商户,灵活就业人员的工资收入纳入。

 

***不少地区,在统计平均工资时,依然未将私营企业,这个就业市场主体纳入统计,造成了企业平均工资通实际工资的背离。

 

本次国常会,又特意提到了,要按照加权平均的方式,计算平均工资,因为不同市场主体,在就业市场中的占比不同,相信根据加权平均方式计算的平均工资,将更贴近实际情况,同大家的具体感受更接近,减少,***基数同实际工资严重背离的情况。

我司简介:
成立于2003年,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射***的300多个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
 

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司电话:传真:联系人:

地址:主营产品:劳务派遣,企业管理咨询

Copyright © 2025 版权所有: 产品网店铺主体:广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

免责声明:以上所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责。产品网对此不承担任何保证责任。