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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

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企业等级:普通会员
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所在地区:广东 深圳
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我司简介:骏伯人力集团深圳分公司成立于2003年,深圳分公司是骏伯人力集团从总部走出的第一家分公司,队伍专业,服务高效,网点齐全,行业经验丰富,是目前深圳地区人力资源服务的领先供应商,积累了庞大的客户数量,其中包括全球500强企业,服务质量受到各届人士的一致肯定,更多详情欢迎到公司面谈考察。...

坚守为企业减负初衷,广州***代缴公司,广州劳务派遣外包公司

产品编号:595075096                    更新时间:2019-05-10
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

  • 主营业务:劳务派遣,企业管理咨询
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产品详情

坚守为企业减负初衷,广州***代缴公司,广州劳务派遣外包公司

就当前经济环境,以及出台降低社会***费率方案的初衷而言,为企业减负显然应优先于让******费率一步到位实现统一。

5月1日,涉及3000亿元的***降费政策正式落地实施。有媒体统计发现,截至目前,***已有27个省份将养老***企业缴费费率由原来的20%、18%,统一降至16%。不过,也有少数地区出台了***提费措施。

如由于此前养老***单位缴费费率低于16%,广东将逐步提高本省企业职工养老***单位缴费比例,以过渡到***统一标准;按照要求,浙江也将上调其低于16%的现行费率。

上个月出台的《降低社会***费率综合方案》提出,各省养老***单位缴费比例高于16%的,可降至16%;目前低于16%的,要研究提出过渡办法。也就是说,未来******费率将基本统一在16%的标准。这对绝大多数省市而言,都是降费率。但也有例外,像广东、浙江两省多年来所执行的***费率仅为13%—14%左右,则需上调其现行费率。

从推进******统筹,以及保障地方及企业公平竞争的角度,各地***费率的统一是大势所趋,也有其必要。不过,在当前整体经济面临下行压力、为企业减负成为***统一行动的大背景下,少数地方提费“达标”的具体操作还应从长计议,不宜操之过急。

 

我司简介:
成立于2003年,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射***的300多个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
 

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