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***人脸识别系统技术特点：
1.国内首先采用使用***阅读器读取***相片跟现场人物进行头像识别对比；
2.拥有非接触、直观、杜绝***等天生应用优势；
3.***的***人脸识别算法大幅提升在恶劣识别环境下（如光线、人脸动作随意性等）的识别率；
4.独有的人像搜索、跟踪、***、***技术，人脸抓拍率在98%以上，角度能达到35度的偏移不会影响抓拍效果
5.独有的图像三维建模技术，每张人脸图像预处理后的特征值大小只有2K左右，识别速度在1S以内。
6.实施成本也降到了大众化应用的水平，具有非常大的市场应用潜力；
7.该系列产品提供标准SDK开发接口和协议，***常快速的提供给各类有身份认证需要的应用系统进行接入和使用。
成功案例：
惊！200人面试，“德生人证系统”识别出两人冒用他人***
在广东惠州某台资企业200新员工面试现场，应聘人员排队进行人证比对，德生人证识别系统“火眼金睛”，当场查出有两人的***与本人身份不符，比对几次结果均失败。刚开始工作人员就说这两人***上的头像与***不太像，是不是拿别人的***来应聘，但他们就是死不承认，经人证系统比对后，他们终于开口承认了，一个是拿别人的，一个是拿他弟弟的***。
员工使用他人***或******入职，发生了***，即使用人单位为员工缴纳了社会***，由于受伤人员***明和参加社会***人员***明不一致，*********不能*********待遇，员工的***赔偿责任就应该由用人单位承担。因此，很多用人单位冤枉大了，确实亏大了！
依***范用工，入职前对员工***核验、比对，减少用工成本，降低用工风险，刻不容缓！