文山双轨对碰***会员系统,双轨制系统开发

 文山双轨对碰***会员系统,双轨制系统开发。***软件开发设计可以分为概要设计和详细设计两个阶段。实际上***软件开发的主要任务就是将软件分解成模块是指能实现某个奖金或者功能的数据和程序说明、可执行程序的程序单元。

双轨制公司因为压力小、管理轻松、可操作性强，***出名的当属USANA（***），因其产品在业界的***好评，以六款产品上PDR（美国药典）的***行业声誉，和稳定平衡的细胞式奖励计划，使其***凭双轨制公司身份成为美国***业协会董事会成员，为双轨制公司正名。在2003年，USANA首九个月于北美区的业绩已超越***拥有十亿美元业务的NuSkin（如新）。

力莱双轨制***系统开发，首创四大服务标准：
一、每日三地备份，***万无一失。
二、国际国内顶端服务器，拒绝共享空间，系统可用率99.999%。
三、分布式域名服务器，域名解析稳定高速，可用率 100%。
四、实时程序维护响应，解决突发事故，实现彻底省心。

双轨制***系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨制分等级返利***制度
销售佣金制度
消费级别：
会员： 1600元（1单）、经销商：8000元（5单）。
销售佣金：
一、自然财富线：
***财富线：左区***点及该点右线为***财富线！
第二财富线：右区***点及该点左线为第二财富线！
会员和经销商在财富线上产生会员奖励100元、产生经销商奖励500元
二、市场目标奖：
两个市场每新增业绩1单奖励100元，即1:1奖励100元，余单不归零。
三、市场培育奖：
1、培育财富线：获得所推荐培育会员和经销商财富线的100%奖励
2、培育目标奖：获得所推荐培育的市场目标奖的30%奖励（经销商享有）
四、***分红奖：
主任：经销商的两个市场各累加业绩5单升主任，成为主任后小市场每周新增业绩
1单以上可参与***周业绩9%加权分红；
经理：经销商的两个市场各有5名主任升经理，成为经理后小市场每周新增业绩
1单以上可参与***周业绩9%加权分红；小市场每周新增业绩5单以上再参与***周业绩3%加权分红；
***经理：经销商的两个市场各有1名经理升***经理，成为***经理后小市场每周新
增业绩1单以上可参与***周业绩9%加权分红；
小市场每周新增业绩5单以上再参与***周业绩3%加权分红；
小市场每周新增业绩10单以上再参与***周业绩1%加权分红。
五、店补津贴奖：
服务中心5%补贴（具备办公条件可申请成为服务中心）
备注说明：
1、产品由公司、***或指定的运营中心配送，会员请在后台留言即可。
2、佣金可转换***用于注册新用户，充值***请与***中心联系。
3、会员可以升级成为经销商。
4、综合管理费5%，如需领取奖金应提前申请，24小时内到帐，指定***（工行、农行），整百申请（手续服务费5%）。

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