衡阳中才人力资源服务有限公司是经衡阳市人力资源和社会保障行政***审批备案的正规人力资源服务公司。依法在衡阳市工商局行政管理***注册登记，具有衡阳市人力资源和社会保障行政***颁发的《劳务派遣经营许可证》及《职业介绍服务许可证》，且具有***法人资格的综合性劳动保障服务型公司。公司主要为客户提供招聘、人力资源外包、劳务派遣等人力资源服务，拥有一支精通劳动保障及相关***、***和人力资源管理的******团队。
【劳务派遣适用于】
各类用工单位，尤其是******、国有企业、股份制公司、***企业、电信行业、教育行业、医药部门和较大型的外资及私营企业。
1、******（包括学校、***、***等）编外人员；
2、企***临时性、可替代性的工作岗位，非核心的员工；
3、企***因突发性工作量大增，临时需增加员工；
4、企***因员工请假造成临时性岗位缺员；
5、季节性用工。
【劳务派遣的7种形式】
1、完全派遣：
由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
2、转移派遣：
由劳务派遣需求的用工单位自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订劳动合同，并由派遣公司负责员工的薪酬、福利、绩效评估、处理劳动***等事务。
3、减员派遣：
指用工单位对自行招募或者已经雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。用工单位***派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、 奖金、福利、各类社会***、住房***等。其目的是减少用工单位固定员工，增强用工单位面对风险时的***应变能力和人力资源的弹性。
4、试用派遣：
这是一种新的派遣方式，用工单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用工单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。
5、项目派遣：
根据用工单位的需求，以项目运作的方式派遣***人才为用工单位提供阶段性的项目服务。如某公司需要解决系统方案，派遣公司派出系统人员以项目组的形式进入，项目完成后，派遣即告结束。
6、假日派遣：
案例分析——国际知名家电品牌公司逢节假日需要大量商场、超市促销人员，公司现有人手不能满足需求，大量招聘人员又会导致假日过后的人员闲置。 解决方案：通过派遣公司的假日派遣，逢周六周日、法定休息日，将派遣一批促销人员到该公司分配到各大商场、超市工作，有效解决了该公司假日人员需求的问题。
7、岗位外包：
派遣公司向用工单位提供服务，外包服务人员与用工单位不具有任何劳动***关系。主要为后勤服务，如：保卫、保洁、绿化、食堂、司机、用车、医务等。
【中才人力***】
咨询***：15200524105（刘先生） 0734-8885008