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2013年的汉诺威工业博览会上，德国***正式提出“工业4.0”战略，并推出《德国工业4.0战略计划实施建议》，从而迅速在***掀起了“工业4.0”概念的热潮，势头有盖过美国的趋势。

“创新”是德国企业继“严谨”之后的一个标签。德国人始终相信一句话：真正决定企业前途命运的是研究与开发，而不是别的不能把握的客观因素。因此，德国企业对研发投入毫不吝啬，研发经费约占国民生产总值的3%，位居世界前列。

“公司的成功及其长远发展在于我们的创新能力。我们拥有专精于各自领域的员工，他们的积极性和创造力在将创新转化为企业成功的过程中扮演了关键角色。”西门子股份公司总裁兼首席执行官凯飒曾表示。2015财年，西门子拥有大约3.21万名研发人员。

西门子财报显示，2016财年西门子将投入近48亿欧元用于研发，这一金额与2015财年相比增加了约3亿欧元。至此，西门子在研发方面的投入相较于2014财年增长近20%。所增加投入的主要部分将被用于自动化、数字化以及分布式能源系统领域的研发工作。

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