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传统上，“师傅”在德国一直拥有较高的社会地位，***没有“万般皆下品，唯有读书高”的历史羁绊。各行各业平等互尊的观念深入人心，社会上没有瞧不起“蓝领”技工的风气。当今，德国普通***的收入可能比不上管道工，***技工的待遇可能会超过大学***。
一整套制度保障为“工匠精神”插上腾飞的翅膀。从中世纪行会开始，德国便形成了一套比较完善的职业技术培训体系。１９６９年，德国出台《职业教育法》，明晰***、行业协会、职业院校和企业在职业教育与培训的权责，推动实行企业和学校同时进行的“双元制”职业教育模式。在德国，大约有３５０种***承认的职业执业资格证书。所谓“一证在手，终身不愁”。德国年轻人中，差不多每３人中就有２人通过“双元制”教育拿到证书实现就业。此外，德国***还对技工再教育提供补贴，仅２０１４年就有超过１７万技工享受到相关补贴。
创新是“工匠精神”的延伸。坚持技术创新、持续不断开发***新产品，这是诸多德国中小企业能成为***行业翘楚的奥秘。２１世纪以来，新能源在德国方兴未艾，太阳能电池板成为越来越多新房屋的“标配”就是明例。
与其临渊羡鱼，不如退而结网。锻造“工匠精神”是一项系统工程，尤当戒除“短平快”式的心浮气躁。我们要从自己做起，从当下做起，从拧紧一颗螺丝钉做起，让“工匠精神”成为理所当然，并融入我们的血脉之中。
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