世捷咨询—中国高科技企业管理咨询专家深圳市世捷企业管理咨询有限公司(原深圳市思捷达企业管理咨询有限公司)成立于1999年，是国内最早成立的专业从事管理咨询的顾问公司之一，由一批企业高级主管和资深管理顾问联合创立。公司致力于引进国外先进的管理思想和方法，结合中国企业实际，为中国高科技企业提供一流的组织、流程及人力资源管理方面的深度咨询服务。公司秉承“诚信、认真、务实、创新”的职业精神，10年来已经为百余家客户完成300多个人力资源管理、组织设计、流程优化等方面的管理咨询项目。世捷“实务、实干、实效”的咨询服务赢得了客户信任，80多家企业为多次签约的长期合作客户。并为全国20多个省、市、自治区的1000多家企业提供了管理培训服务。在咨询业中取得了优秀的业绩和卓著信誉。2008年，世捷咨询在第二届中国品牌节上荣获“中国咨询业十大领导品牌”。2008年，世捷咨询荣获“广东省中小企业管理咨询服务机构示范单位”。2007年，世捷咨询首批获得“深圳市中小企业社会化服务体系专业服务机构备案认证”。2007年，世捷咨询董事长胡红卫先生被深圳市咨询协会评为影响深圳咨询产业发展“十大代表性人物”。2006年，世捷咨询荣获由中人网颁发的“中国十佳人力资源机构”。2005年，世捷咨询被中国企业联合会评为最具影响力“中国管理咨询机构”。2005年，世捷咨询董事长胡红卫先生被中国企业联合会评为最具影响力“中国管理咨询专家”。2005年，世捷咨询董事长胡红卫先生被《经理人》杂志社、《民营经济报》、深圳市咨询协会评为影响深圳咨询业的“二十个风云人物”之“标杆型人物”。2003年，世捷咨询被国家科技部列为“二十家推荐的科技中介机构”之一。2001—2007年世捷咨询连续七年被深圳市管理咨询行业协会评为“咨询业信誉机构”。世捷咨询是深圳咨询行业协会副会长单位，董事长胡红卫先生被聘请担任咨询行业咨询的副会长。世捷咨询和董事长胡红卫先生多次被《21世纪经济报道》、《中外管理》、《总裁》、《深圳商报》、《民营经济报》、《ChinaBusiness》、深圳电视台等国内主流媒体采访和报道。公司使命及愿景（Mission&Vision）公司使命(Mission)：推动组织成长公司愿景(Vision)：成为倍受推崇的专业咨询机构公司定位(Location)为中国高科技企业提供一流的组织、流程及人力资源解决方案。公司品牌价值承诺：实务、实干、实效“实务”我们提供经过实践检验的、系统化的、深入的知识体系和方法论“实干”我们脚踏实地、敬业投入、用心服务“实效”我们实实在在帮助客户解决管理问题，提升组织能力公司核心价值观(CoreValues)世捷公司认为客户的成功才是我们的成功。我们与客户共同成长，形成相互促进的伙伴关系。公司核心价值观(CoreValues)：•诚信正直•为合适的客户提供满意的、持续的增值服务•崇尚执行和效率•专业、协作•共同成长世捷服务领域专注于为通讯设备、电子、软件、家电、机电、电力设备及自动化、医药、精细化工、汽车等其他行业的高科技企业提供管理咨询和培训服务。◆组织管理咨询为企业提供战略识别/澄清、组织结构设计/优化、组织变革、集团管控模式设计、公司治理、企业文化咨询、组织氛围调查等方面的咨询服务。◆流程管理（BPM）咨询为企业提供基于企业战略的流程体系规划，优化关键业务流程，实施BPM工作流信息系统，固化流程优化的成果，培养企业流程持续优化的能力。◆人力资源管理咨询为企业提供职位管理、人力资源战略及规划、薪酬与福利、绩效管理、培训与发展、招聘选拔、